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      創(chuàng )新優(yōu)化|凱利核服陽(yáng)江:妙用精益工具促進(jìn)辦公室管理提升

        近期,凱利核服陽(yáng)江分公司按照創(chuàng )新優(yōu)化工作要求,通過(guò)巧用精益工具,促進(jìn)了辦公室管理整體效能提升。

        一、分析問(wèn)題

        召開(kāi)系列專(zhuān)題會(huì )議,辦公室用創(chuàng )新優(yōu)化思維在各具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域展開(kāi)深入調研,發(fā)現在車(chē)班、劑量、TLD、勞保、體檢、庫房管理等方面尚且存在成本浪費、效率偏低等問(wèn)題,極大影響整體辦公效能。

        二、工作推進(jìn)

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       ?。?)將辦公室業(yè)務(wù)分類(lèi),定崗定責

        通過(guò)“改善Kaizen”這一精益工具來(lái)推進(jìn)工作。這是一種全員參與、積極主動(dòng)地進(jìn)行小步改進(jìn)的策略,尊重每位員工的智慧,并將其匯聚成群體智慧,以消除浪費為目標。根據各崗位員工職責和熟悉程度劃定了主辦精益業(yè)務(wù)范圍,但每個(gè)人不僅局限于自己的主辦業(yè)務(wù),還要在其他業(yè)務(wù)中發(fā)揮輔助作用。辦公室內的每個(gè)人相互協(xié)作,由辦公室主任總體把控,從而實(shí)現規范化和精細化管理。

       ?。?)學(xué)習應用精益管理工具,開(kāi)拓精益思路

        在追求創(chuàng )新的過(guò)程中,開(kāi)拓思路是第一步。辦公室組織全體員工集中學(xué)習和研討,系統性地學(xué)習集團公司黨組關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )新優(yōu)化年”的部署安排及25種精益工具,為每位員工注入創(chuàng )新優(yōu)化理念,為業(yè)務(wù)改善鋪設良好基礎。

        三、實(shí)踐做法

       ?。?)TLD及劑量管理創(chuàng )新優(yōu)化

        精益工具:繪制VSM(價(jià)值流程圖),發(fā)現TLD發(fā)放過(guò)程中何處產(chǎn)生浪費,識別出相應的改進(jìn)機會(huì )。

        具體做法:一是將TLD發(fā)放從“授權式發(fā)放”改為“按需發(fā)放”精準送檢,即每周期只發(fā)放給實(shí)際需要進(jìn)入控制區的人員,大幅節約成本。二是將TLD數據及時(shí)錄入數據庫并共享,為其它基地提供大修助力。三是及時(shí)比對TLD數據與EPD值,針對問(wèn)題進(jìn)行調查控制。

       ?。?)勞保用品管理創(chuàng )新優(yōu)化

        精益工具:5S管理、連續流Continuous Flow、看板管理Kanban Systems、浪費Muda

        具體做法:一是精準按需制定采購計劃,降低庫存,降低采購周轉資金。二是回收閑置勞保用品進(jìn)行分揀、清洗、消毒、烘干、折疊、打包、貼標后再次利用,利用率提高至90%,自主清洗勞保費用降至0。三是對大修人員勞保服發(fā)放實(shí)施一新一舊措施:對自帶勞保用品(除安全帽)的大修人員,兩套勞保服/一雙勞保鞋各給予50元補貼,既鼓勵了節約行為又控制了總體成本。四是細化勞保用品倉儲管理,對勞保用品新舊分開(kāi)管理,勞保服、勞保鞋、安全帽等進(jìn)行分區分類(lèi),確保庫存物資整理整潔、安全有序。

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       ?。?)車(chē)班管理創(chuàng )新優(yōu)化

        

        精益工具:浪費Muda

        具體做法:一是優(yōu)化、細化安全管理制度,制定《衛生消殺管理規定》,對車(chē)輛進(jìn)行早晚消毒,提高乘車(chē)人員安全性。二是協(xié)調減少公司行政工作人員公車(chē)使用量:進(jìn)電廠(chǎng)時(shí)皆采取搭乘核電巡回班車(chē)方式,各科室每月提前規劃統一前往市區辦事的出車(chē)時(shí)間。三是自建公司車(chē)輛清洗點(diǎn),由司機對車(chē)輛進(jìn)行清洗維護,大幅節約車(chē)輛清洗費4400元,有效實(shí)現降本增效。

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       ?。?)體檢管理創(chuàng )新優(yōu)化

        

        精益工具:連續流Continuous Flow、浪費Muda

        具體做法:一是根據有效期將日常員工的年度體檢時(shí)間安排為上半年和下半年兩個(gè)批次,兩批次集中體檢,大大提高辦理通行卡延期的效率,從而達到不影響現場(chǎng)工作的目的。二是大修體檢人員數量多時(shí),請醫院上門(mén)到公司開(kāi)展體檢,大修體檢人員數量少時(shí),聯(lián)合陽(yáng)江基地其他公司,再請醫院上門(mén)開(kāi)展體檢。三是將復查的大修員工安排到就近正在進(jìn)行體檢的其他公司體檢車(chē)上進(jìn)行復查,以此節約路程時(shí)間和費用成本。

       ?。?)采購管理創(chuàng )新優(yōu)化

        精益工具:連續流Continuous Flow、浪費Muda、根本原因分析Root Cause Analysis、看板管理Kanban Systems

        具體做法:一是將文具用品由全部一次性發(fā)放改為分次按需給各項目/科室發(fā)放,并提供人員領(lǐng)用登記清單。二是對比以往采購清單,劃掉現需采購商品中的可重復使用文具項(例:剪刀、訂書(shū)機、文件框等),避免浪費。三是細化采購品類(lèi),例:以采購筆芯代替采購簽字筆、采購刀片代替美工刀等,從小處將降本理念貫徹落實(shí)到位。

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       ?。?)住宿管理創(chuàng )新優(yōu)化

        精益工具:5S管理、浪費Muda

        具體做法:一是制定入住物資確認清單、退房物品檢查表、入職流程單及修訂離職會(huì )簽單等,規范員工宿舍物資管理,保證各宿舍物資與物業(yè)最初配置一致。二是入職與離職把控、宿舍定期抽檢,確認物品損壞情況。三是優(yōu)化住宿程序。四是根據員工外出支持及休假等情況精準開(kāi)關(guān)宿舍網(wǎng)絡(luò )。

       ?。?)檔案、文具管理創(chuàng )新優(yōu)化

        精益工具:5S管理、標準化作業(yè)(SOP)

        具體做法:一是設立檔案室,采購一批檔案柜,將原來(lái)散放在各個(gè)辦公室的檔案柜,統一到檔案室管理,對應張貼檔案資料名錄方便快速查找。二是整理文具柜,規范張貼文具名稱(chēng)對應儲柜便于查找,定期對檔案資料進(jìn)行復盤(pán),推進(jìn)檔案管理標準化,進(jìn)一步提高工作效率。

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       ?。?)辦公資源管理創(chuàng )新優(yōu)化

        精益工具:自動(dòng)化Jidoka、5S管理、浪費Muda

        具體做法:日常和大修人員培訓所需用到的教材、題庫、試卷等用紙量相當大,不僅存在紙張和碳粉浪費的問(wèn)題,且紙質(zhì)材料不便攜帶使得學(xué)員的學(xué)習無(wú)法隨時(shí)進(jìn)行,一定程度也降低了考試通過(guò)率。為此,辦公室創(chuàng )建了電子題庫,具有學(xué)習、復習、練習和考試的功能,極大減少紙張浪費和打印成本,也讓學(xué)員隨時(shí)掌上學(xué)習,提高了考試通過(guò)率,此方法也在其他基地公司發(fā)揮良好示范作用。

      地 址:廣東省深圳市南山區高新北三道36號意中利科技園一號樓6層
      電 話(huà) :
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